A 3ª nova proposta da Petrobras não trouxe avanços significativos para os Aposentados.
O poder de nossos representantes na mesa de negociações está na nossa mobilização.
Intenções futuras com ganhos inexistentes não é proposta, é subestimar nossa capacidade de avaliação e mobilização.
Temos que mostrar nossa força para que a Companhia realmente coloque na mesa de negociação avanços significativos.
Estamos atentos ao indicativo das Entidades Sindicais e estaremos presentes nas Assembleias para defender nossa posição.
É fundamental a mobilização e participação de todos os Aposentados.
Somente a mobilização efetiva dos Aposentados será contribuição definitiva para decidir ACTs e garantir a recuperação dos nossos Direitos.
PONTOS IMPORTANTES QUE DEVEM SER CONSIDERADOS
COPARTICIPAÇÃO:
Manutenção 60×40 e Discussão 70×30 condicionada a CGPAR 40.
A Coparticipação 70×30 foi perdida pela Categoria Petroleira e trouxe imensos prejuízos, cujo restabelecimento precisa estar previsto no ACT, frente a existência pela segunda vez no Congresso Nacional, de Projeto de Lei visando a nulidade da CGPAR-42, reemitida após a anulação de sua Resolução antecessora, CGPAR-23.
É necessário Cláusula que GARANTA esta condição no ACT e não somente “perspectivas” de discussão.
A criação de Comissão Tripartite, visa protelação e sonegação deste retorno, por isso é fundamental que já esteja firmado no ACT o retorno ao 70×30 condicionado a derrubada da CGPAR 42.
Outros pontos de atenção na mesa de negociação devem ser considerados por nossos representantes com relação ao Reajuste discriminatório das Tabelas RMNR (Remuneração Mínima por Nível e Regime) e SALARIAL, no parcelamento do 13º do GR em novembro, CONDICIONADO ao retorno da Coparticipação 70×30 e o estabelecimento de 40% do Limite de Descontos sobre o Benefício dos Assistidos e da Remuneração dos Ativos.
