Atenção! Hoje (09/06/2025)  é o último dia para garantir sua vaga no AMBEP 360º de Salvador. Acesse o www.ambep.org.br/ambep-360 e preencha o formulário para confirmar sua participação. O AMBEP 360º, Acontece nos dias 31/07 e 01/08, no Gran Hotel Stella Maris – Salvador.

Nessa semana, Supervisores de todas as Unidades Regionais da AMBEP se reuniram com o Presidente Francisco Barreto para alinhar os detalhes sobre as últimas resoluções deteminadas pelo Planejamento Estratégico 2025-2030. Durante o encontro, nossas lideranças apresentaram os avanços, desafios e prioridades de suas respectivas áreas. Todos os participantes tiveram a oportunidade de se manifestar ativamente, contribuindo com ideias, observações e perguntas aos gestores. Esse tipo de encontro fortalece a transparência e o diálogo entre a direção e nossa equipe, promovendo uma gestão mais integrada e participativa. A troca de informações e o envolvimento são fundamentais para o aperfeiçoamento contínuo das ações da AMBEP. Essa é mais uma iniciativa que afirma o compromisso da atual gestão com a valorização das pessoas, o fortalecimento institucional e a construção coletiva de uma AMBEP ainda mais forte e representativa.

A AMBEP realizou, na quinta-feira (05/06/2025), uma reunião online com os associados de Brasília para discutir temas relevantes como: o Projeto de Lei nº 1739/2024; Gestão da Petros e os Programas de Equacionamento de Déficit (PEDS). Participaram da reunião o presidente da AMBEP, Francisco Barreto, a Analista de Relações Institucionais, Lilian Duffrayer, e a Coordenadora Jurídica, Liliane Marques. Ações como essa reforçam que atender aos associados de forma direta e transparente é uma prioridade para a AMBEP. A reunião contou com a presença ativa dos associados Paulo Lucio Cunha, José Tuma e Maria Conceição Alves de Castro (mais conhecida como “Dona Rosa”), que contribuíram com propostas importantes e demonstraram grande disposição em atuar junto aos parlamentares para defender os interesses dos petroleiros. A nova sede da AMBEP em Brasília representa um marco significativo nesse processo de diálogo e aproximação. Com uma estrutura moderna e acessível, a nova unidade facilita a realização de eventos, reuniões e encontros estratégicos com os associados e autoridades, fortalecendo o vínculo e garantindo maior conforto a todos. Helenita Serpa, Supervisora da AMBEP em Brasília, destaca: “A mudança para a nova sede foi pensada para oferecer mais comodidade e acessibilidade aos nossos associados. É um espaço de diálogo e participação, essencial para o fortalecimento da nossa representatividade e das ações que impactam diretamente a vida de todos. Antes nossos Associados reclamavam da dificuldade em poder falar diretamente com a direção da AMBEP, então essa reunião é um marco importante e que mostra a disposição da Associação em atuar junto às Unidades com o propósito de ouvir a todos, com a finalidade de buscar melhores alternativas”. A AMBEP reforça seu compromisso em manter a comunicação aberta e transparente com todos os associados, garantindo que suas preocupações e sugestões sejam ouvidas e consideradas nas ações institucionais. Acompanhe nossas redes sociais e o nosso site para se manter atualizado sobre as ações em andamento e participe ativamente das discussões que moldam o futuro da nossa Associação!

A AMBEP reafirma seu compromisso com uma gestão cada vez mais ética, transparente e alinhada às melhores práticas de governança corporativa. Ao longo deste ano, importantes ações foram planejadas — algumas já implementadas e outras em fase de implantação — sempre com o objetivo de fortalecer a integridade e atender as expectativas dos nossos Associados e Beneficiários. Essas iniciativas foram planejadas e validadas pela Diretoria e Conselho Deliberativo. Entre as principais iniciativas, destacamos: Compliance — Iniciamos a implantação do Programa de Compliance da AMBEP, reforçando o compromisso com a integridade em todas as atividades com objetivo de assegurar a conformidade com leis, regulamentos e políticas internas. O programa visa fomentar uma cultura de integridade, transparência e responsabilidade em todas as operações da Associação, minimizando riscos legais e éticos. Auditoria — Implementamos um sistema de auditoria contábil e financeira com objetivo de estabelecer responsabilidades e critérios para suas execuções marcando uma nova etapa para consolidar processos e garantir a segurança na gestão dos recursos da associação. Ouvidoria Externa — A partir de julho, teremos um canal externo seguro e independente para denúncias, sugestões e reclamações, fortalecendo ainda mais o diálogo com os Associados. Código de Ética — O Código de Ética foi revisado e encontra-se em fase de aprovação pelo Conselho Deliberativo, reforçando a conduta ética de todos os colaboradores, dirigentes e associados. Políticas e Normas Internas — A Política de Compliance e a Política de LGPD já foram finalizadas e estão em fase de implementação, prevista ainda para este mês de junho. Além disso,  as normas internas foram revisadas para garantir maior eficiência, dentro da novo cenário e exigências legais. Sistema Integrado de Controle — Em fase final de implantação, o sistema permitirá uma gestão mais transparente, moderna e segura, fortalecendo a equidade e a comunicação entre as áreas, agilizando os resultados, auditorias e as devolutivas de demandas. Governança Corporativa — Estruturada com base nos quatro pilares fundamentais: Equidade, Transparência, Prestação de Contas (Accountability) e Responsabilidade Corporativa, garantindo uma gestão sólida e alinhada às melhores práticas de mercado. Gestão Orientada a Processos — Desde agosto de 2024, estamos conduzindo um amplo trabalho de revisão e modelagem de processos em todas as áreas da AMBEP, com previsão de conclusão em dezembro de 2025. Esse processo inclui a análise de termos, normas e métricas para definição de indicadores com a finalidade de monitorar a performance e aprimorar continuamente nossas atividades. Auditoria de Gestão e Processos – Implantamos uma sistemática de auditoria interna de gestão e processos, com objetivo de identificar os pontos fortes e de melhoria para Gestão da AMBEP,  a primeira está prevista para julho de 2025. Planejamento Estratégico 2025-2030 — Foi elaborado com foco na expansão, tendo como base uma análise SWOT onde mapeamos os riscos, oportunidades, pontos fortes e fracos com o objetivo de fortalecer a credibilidade institucional e o suporte aos nossos Associados e Beneficiários. Estamos consolidando as bases para uma AMBEP ainda mais forte e alinhada às demandas do futuro. Todas essas ações reforçam nosso compromisso com a ética, a integridade e a transparência na gestão da AMBEP, sempre priorizando os interesses dos nossos Associados e Beneficiários. Juntos, estamos construindo uma AMBEP cada vez mais sólida, confiável e preparada para transformar desafios em resultados concretos.

Hoje, 5 de junho, celebramos o Dia Mundial do Meio Ambiente! É um momento importante para refletirmos sobre nossas atitudes diárias e como podemos contribuir para a preservação do nosso planeta. E a AMBEP preparou algumas dicas que fazem a diferença no nosso dia a dia: Práticas sustentáveis são aquelas que ajudam a reduzir o impacto ambiental, conservam recursos naturais e promovem qualidade de vida para as futuras gerações. >  Reduza, Reutilize e Recicle: adote o consumo consciente e descarte corretamente os resíduos. > Economize água: pequenos gestos como fechar a torneira ao escovar os dentes fazem grande diferença. > Poupe energia: apague as luzes ao sair, use lâmpadas LED e desconecte aparelhos da tomada. > Cuide da natureza: preserve áreas verdes, plante árvores e respeite os animais. > Use transportes alternativos: caminhe, pedale ou compartilhe caronas sempre que possível. Essas práticas sustentáveis não só protegem o meio ambiente, mas também colaboram para um futuro mais justo, equilibrado e saudável.   Vamos juntos fazer a nossa parte? O planeta agradece!

Neste dia 05 de junho de 2025, a AMBEP lança seu primeiro episódio da Célula Sáude em parceria com a AMBEP Saúde. Agora, de 15 em 15 dias, iremos publicar conteúdos especiais sobre saúde e bem-estar para contribuir com a melhora da qualidade de vida de nossos Associados. Além disso, a partir da Célula Saúde iremos promover ações e atividades físicas para estimular um estilo de vida saudável.  Recentemente, a Folha de São Paulo publicou dados de uma pesquisa que revelou 17 fatores que diminuem os riscos de AVC, Demência e Depressão. No estudo analisado, foram identificados seis práticas que reduzem os riscos de doenças cerebrais:1. Consumo de álcool baixo a moderado. Consumir de uma a três bebidas por dia teve um benefício menor do que consumir menos de uma bebida por dia.2. Atividade cognitiva, significando envolvimento regular em tarefas mentalmente estimulantes como leitura ou fazer quebra-cabeças.. Uma dieta rica em vegetais, frutas, laticínios, peixe e nozes.4. Níveis moderados ou altos de atividade física.5. Senso de propósito na vida.6. Um grande círculo social.